Stanovy
Stanovy študentskej
spoločnosti BLESK
pri Strednej odbornej škole
v Novom Meste nad Váhom
I. Základné ustanovenia
Článok 1.
Základné ustanovenia
1.1 Obchodné meno spoločnosti: BLESK, študentská spoločnosť (š. s.)
1.2 Sídlo spoločnosti: Stredná odborná škola, Piešťanská 2262/80, 915 01 Nové Mesto nad Váhom
1.3 Spoločnosť je založená na dobu určitú, do 15. mája 2010.
Článok 2.
Predmet podnikania
2.1 Predmetom podnikania spoločnosti sú:
- tričká s potlačou,
- kofoláčikovia,
- košíky,
- adventné vence,
- dekoratívne predmety,
- pelendreky,
- piesne na želanie,
- predmety s logom firmy.
II. Imanie spoločnosti
Článok 1.
Základné imanie spoločnosti
1.1 Z vlastných zdrojov:
- upísaním zamestnaneckých akcií 25 x 1,50 € 37,50 €
- upísaním ostatných akcií 75 x 1,50 € 112,50 €
- základné imanie spolu 150,00 €
4 518,90 Sk
1.2 Cudzie zdroje – záväzky:
- pôžička z triedneho fondu 3. BW 25 x 0,40 € 10,00 €
301,26 Sk
III. Akcie
Článok 1.
1.1 Akcia je na meno a je nepredajná.
1.2 Počas trvania spoločnosti sa uskutoční iba jedna emisia akcií spoločnosti.
IV. Práva a povinnosti akcionárov
Článok 1.
1.1 Každý akcionár má povinnosť splatiť upísaný vklad najneskôr do 10 dní od konania ustanovujúceho valného zhromaždenia.
1.2 Každý akcionár má právo podieľať sa na zisku (dividende), právo na účasť v riadení spoločnosti (hlasovaním na valnom zhromaždení, pričom na každú akciu pripadá jeden hlas) a právo na podiel z majetkového zostatku po likvidácii spoločnosti na základe výsledku hospodárenia spoločnosti.
1.3 Každý akcionár môže byť majiteľom maximálne 3 akcií.
1.4 Každý zamestnanec spoločnosti môže vlastniť iba 1 akciu.
V. Riadiace a kontrolné orgány
Článok 1.
1.1 Orgánmi študentskej spoločnosti sú: valné zhromaždenie akcionárov, predstavenstvo a dozorná rada.
1.2 Predstavenstvo je štatutárny orgán spoločnosti, rozhoduje o jej záležitostiach počas fungovania, riadi činnosť jednotlivých oddelení a predkladá valnému zhromaždeniu správy o činnosti za obdobie trvania spoločnosti.
1.3 Študentskú spoločnosť BLESK riadi 5 členné predstavenstvo, ktoré je zároveň manažmentom firmy:
- prezidentka – Kristína Antalová
- viceprezidentka financií – Silvia Mjartanová
- viceprezidentka marketingu – Marianna Michalcová
- viceprezident výroby – Tomáš Hlísta
- viceprezidentka ľudských zdrojov – Iveta Hašková
Článok 2.
Valné zhromaždenie
2.1 Valné zhromaždenie je najvyšším orgánom spoločnosti.
2.2 Počas trvania spoločnosti sa konajú minimálne dve valné zhromaždenia (ustanovujúce – na začiatku činnosti spoločnosti a likvidačné – pri ukončení činnosti spoločnosti).
2.3 Do pôsobnosti valného zhromaždenia patrí:
- rozhodnutie o vzniku a likvidácií spoločnosti,
- schválenie stanov a podnikateľského plánu,
- voľba členov dozornej rady,
- schválenie správy o činnosti spoločnosti a stave majetku, účtovnej uzávierky a rozdelenia výsledku hospodárenia, vrátane výšky dividend a tantiém,
- rozhodnutie o použití likvidačného zostatku po ukončení trvania spoločnosti.
2.4 Na rokovaní valného zhromaždenia obdrží každý akcionár hlasovacie lístky podľa počtu akcií, ktoré vlastní, resp. má upísané.
2.5 Valné zhromaždenie je uznášaniaschopné, ak sú prítomní akcionári, vlastniaci alebo zastupujúci vlastníkov minimálne 50 % akcií na základe písomného splnomocnenia na hlasovanie od neprítomných akcionárov.
2.6 Právoplatnosť rozhodnutí valného zhromaždenia vyžaduje nadpolovičnú väčšinu prítomných hlasov.
Článok 3.
Dozorná rada
3.1 Dozorná rada je najvyšším kontrolným orgánom spoločnosti. Dohliada na výkon činnosti a pôsobnosť predstavenstva a realizáciu podnikateľského plánu študentskej spoločnosti.
3.2 Členom dozornej rady nesmie byť člen predstavenstva.
3.3 Dozorná rada spoločnosti je 3-členná a je volená valným zhromaždením na dobu trvania spoločnosti.
3.4 Dozorná rada spoločnosti má právo zvolať mimoriadne valné zhromaždenie, ak má podstatné výhrady voči chodu spoločnosti.
3.5 Na záverečnom valnom zhromaždení predkladá dozorná rada správu o výsledku kontrolnej činnosti.
VI. Hospodárenie spoločnosti
Článok 1.
Účtovné obdobie, účtovníctvo a mzdy
1.1 Celé časové obdobie existencie spoločnosti, od jej vzniku až po likvidáciu, sa z hľadiska hospodárenia považuje za jedno účtovné obdobie.
1.2 Spoločnosť vedie jednoduché účtovníctvo.
1.3 Zamestnanci spoločnosti dostávajú mzdu za vykonanú prácu, ktorá ja stanovená takto:
- minimálna mzda radových pracovníkov 0,30 EUR/hod.
1.4. Členovia predstavenstva dostanú mzdu za riadenie vo výške minimálne 2,00 EUR za účtovné obdobie.
Článok 2.
Rozdelenie výsledku hospodárenia
2.1 Študentská spoločnosť odvedie daň Junior Achievement Slovensko – Mládež pre budúcnosť vo výške 19 % zo svojho zisku najneskôr 15. mája 2010.
2.2 Ak po ukončení trvania spoločnosti bude vykazovať reálny ekonomický zisk rozhodne valné zhromaždenie o:
- výške dividendy vyplácanej akcionárom za každú akciu,
- výške odmien zamestnancom spoločnosti, ktorá nemôže presiahnuť 20 % objemu čistého zisku,
- rozdelení zostávajúceho zisku.
2.3 Ak po ukončení trvania spoločnosti bude vykazovať reálnu ekonomickú stratu, valné zhromaždenie rozhodne o vysporiadaní záväzkov a dlhov spoločnosti voči tretím osobám zo základného imania alebo iných zdrojov.
2.4 Dividenda nepodlieha dani z príjmu.
VII. Všeobecné a záverečné ustanovenia
Článok 1.
Zánik spoločnosti
1.1 Spoločnosť zanikne na základe rozhodnutia likvidačného valného zhromaždenia najneskôr do 15. mája 2010.
Článok 2.
2.1 Stanovy nadobúdajú platnosť a účinnosť po ich schválení na ustanovujúcom valnom zhromaždení.
2.2 Zmeny a doplnky stanov schvaľuje valné zhromaždenie.
V Novom Meste nad Váhom, 12. 10. 2009
